ตลอดหนึ่งวัน ผู้เข้าร่วมหลักสูตรไม่เพียงฝึกทักษะการรับฟัง แต่ยังได้กลับมาสำรวจว่า ที่ผ่านมาได้เคยรับฟังคนตรงหน้าอย่างแท้จริงมากน้อยเพียงใด ผ่านการฝึกวางความคิด ความเชื่อ และบทบาทของตัวเองลงชั่วคราว เพื่อเปิดพื้นที่ให้ได้เข้าใจใครอีกคนอย่างแท้จริง
ก่อนจบวันแห่งการเรียนรู้ ผู้เข้าร่วมได้ตอบคำถาม ๆ หนึ่ง“อยากกลับไป ‘ฟังใครใหม่’ อีกครั้ง?” แม้คำตอบจะแตกต่างกัน แต่ทุกคำตอบชวนให้กลับมาทบทวนความสัมพันธ์กับใครบางคนในชีวิตอาจเป็นคนในครอบครัว เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง หัวหน้า ...หรือแม้แต่ตัวเราเอง
แม้การฟังจะไม่สามารถเปลี่ยนสิ่งที่เกิดขึ้นไปแล้วได้ แต่สามารถเป็นจุดเริ่มต้นของความเข้าใจครั้งใหม่ การเริ่มต้นใหม่ที่ไม่จำเป็นต้องมีคำพูดมากมาย เพียงกลับไปหาใครคนนั้น แล้วตั้งใจ "รับฟังเขาอีกครั้ง"
เตรียมพบกับหลักสูตร Deep Listening: Building a Listening Culture รุ่นที่ 2 เร็ว ๆ นี้
