>
HR TECH Pulse 2026: The Road to Human–AI Harmony
News
April 17, 2026

HR TECH Pulse 2026: The Road to Human–AI Harmony

พบกันก่อนถึงงานใหญ่ Thailand HR Tech 2026เตรียมองค์กรให้พร้อม ก่อนโลกการทำงานจะเปลี่ยนไปตลอดกาล

Webinar Series ที่จะพาคุณเข้าใจ “อนาคตของคน + AI”

ผ่าน Insight จริง Use Case จริง และแนวทางที่นำไปใช้ได้จริง

EP.1 | Topic: “โตแล้วแพง โตแล้วพัง” เมื่อ “การเติบโต” กลายเป็นสิ่งที่คนทำงานลังเล องค์กรและผู้นำจะรับมืออย่างไร?

📅 วันพุธ 22 เมษายน 2026

⏰ เวลา 10:30 – 12:00 น.

📍 Zoom Webinar

Speaker: ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ CEO – AcComm Group

Master Certified Coach (MCC) และหนึ่งใน Top 50 Global Coaches (Thinkers50 & Coaching.com)

ผู้เชี่ยวชาญด้าน Leadership & Coaching Culture

ประสบการณ์กว่า 20 ปี กับองค์กรชั้นนำทั่วโลก

ในหลายองค์กรวันนี้ ปัญหาไม่ได้อยู่ที่คนไม่เก่ง แต่อยู่ที่คนเก่งจำนวนมากเริ่มลังเลกับการเติบโตและความรับผิดชอบที่สูงขึ้นในองค์กร พวกเขาไม่ได้ปฏิเสธโอกาสเสมอไป แต่กำลังประเมินอย่างจริงจังว่า

“คุ้มไหม ที่จะแลกกับความเครียด เวลา พลังงาน และชีวิตส่วนตัว”

ใน Session นี้ เราจะชวนท่านมองโจทย์นี้ผ่านมุมมองใหม่ของที่ทำงานยุค AI เพื่อช่วยให้ท่านมีแนวทางใหม่ในการสร้าง Workplace ที่คนยังอยากเติบโต โดยไม่รู้สึกว่า “โตแล้วแพง โตแล้วพัง ฉันยังควรรับการเติบโตนั้นหรือไม่”

ท่านจะได้เรียนรู้:

• ทำไมคนเก่งจำนวนมากจึงลังเลกับการเติบโตมากขึ้น

• โมเดลที่ช่วยอ่านแรงจูงใจของคนต่างวัยให้ชัดเจนขึ้น

• เคล็ดลับการปรับบทสนทนาเรื่องการเติบโต จาก “การผลักให้รับ” ไปสู่ “การทำให้กล้ารับ”

• เมื่อผู้นำบอกว่า “ไม่มีเวลาโค้ชลูกทีม” เราจะทำอย่างไร

• ทำความรู้จักกับแนวทาง Coaching Infrastructure และเหตุใดสิ่งนี้จึงสำคัญต่อการสร้าง Coaching Culture อย่างยั่งยืน

ลงทะเบียนเข้าร่วม Pre - HR TECH 2026 Webinar ที่ https://shorturl.asia/V0Op3

Tag:
News
Share this post:

Related Knowledge Hub

Join for free and get personalized recommendations, updates and offers.
News
Coaching Culture the human OS for High Performance
Businesses are increasingly folding artificial intelligence (AI) into the operating system (OS) of their operationsi They use AI to sort data, analyse information, automate processes, generate ideas, and identify patters to support leaders in decision-makingi As more organizations invest in more powerful technology, the question leaders and coaches should reflect on is not only about what tools to use, but also about the OS for their peoplei
September 21, 2026
News
PMAT ชี้ Financial Stress – Mental Wellbeing ต้นทุนแฝงธุรกิจไทย ดัน Wellbeing จากสวัสดิการสู่กลยุทธ์องค์กร
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จัดงาน “Employee Wellbeing for Sustainable Competitiveness: Where Employee Wellbeing Meets Business Value” เปิดเวทีให้ผู้บริหารองค์กร ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารคน การเงิน และจิตวิทยาองค์กร ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองต่อโจทย์สำคัญที่ภาคธุรกิจกำลังเผชิญ คือ จะทำอย่างไรให้การดูแลสุขภาวะของพนักงานไม่หยุดอยู่เพียงการเป็น “สวัสดิการ” แต่สามารถสร้างคุณค่าให้กับทั้งคนและองค์กร และนำไปสู่ความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน
September 14, 2026
News
เปิดรับสมัครสอบมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพบริหารงานบุคคลครั้งที่ 5/2569 ระดับคุณวุฒิ 3, 4 และ 5
ศูนย์สอบสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า)
September 1, 2026