>
✨ ฟรี! สำหรับสมาชิก PMAT เท่านั้น 📌 Topic : Future-Ready Workforce: Skills HR Must Build for 2026
News
December 15, 2025

✨ ฟรี! สำหรับสมาชิก PMAT เท่านั้น 📌 Topic : Future-Ready Workforce: Skills HR Must Build for 2026

🔍 Free Seminar Topics for PMAT Members 2026 📌 Topic : Future-Ready Workforce: Skills HR Must Build for 2026 💡 ทักษะแห่งอนาคตที่องค์กรต้องมี

องค์กรต้องเตรียมคนให้พร้อมรับเทคโนโลยีและงานรูปแบบใหม่ หัวข้อนี้สรุปทักษะสำคัญปี 2026 พร้อมแนวทางพัฒนาให้เป็นระบบ

1 )เข้าใจ Future Skills เช่น Data Literacy, AI Literacy, Critical Thinking อย่างชัดเจน

2) วิธีทำ Skill Gap Mapping ให้เห็นจุดอ่อน–จุดแข็งของทีม

3) วิธีสร้างแผน Upskill/Reskill แบบเป็นขั้นตอน

4) บทบาท HR ในการผลักดัน Skills Transformation ทั้งองค์กร

📅 วันอังคารที่ 23 ธันวาคม 2568 แบบ Zoom Webinar

🕓 เวลา 10:00 - 11:30 น.

Speaker : ดร.ภิรตา ภักดีสัตยพงศ์  Partner บริษัท PwC ประเทศไทย

📍 ลงทะเบียนเข้าร่วมได้ที่ >>> https://shorturl.asia/rqxV1

(เข้าร่วมฟรี เฉพาะสมาชิก PMAT เท่านั้น)

📣 Non Member ราคา 1,000 บาท พร้อมรับสิทธิการเป็นสมาชิกประเภทบุคคลฟรี 1 ปี 🚀

📞 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ดุจดาว 02-374-0855 ต่อ 21 มือถือ 061-783-4141 Email:member@pmat.or.th

Tag:
News
Share this post:

Related Knowledge Hub

Join for free and get personalized recommendations, updates and offers.
News
Iconic Leadership Team Summit 2026: Thrive 5.0 Human-AI Synergy
One day, three World #1 gurus, and the Thai C-suite in one room. Join John Mattone, Brenda Bence and Dr Peter Chee to build leadership teams that thrive with AI. (30 words)
August 26, 2026
News
OPEN HOUSE WEBINAR - Thailand People Benchmarking Survey 2026 [FREE]
ข้อมูลเรื่อง “คน” ขององค์กรคุณ กำลังบอกอะไร? อย่าปล่อยให้การบริหารคนเป็นเพียง “การคาดเดา” ขอเชิญผู้บริหารและ HR Professionals เข้าร่วมงาน
August 19, 2026
News
Beyond Agility: Powering The Human Advantage in the Age of Intelligence
The workplace is evolving faster than ever. As AI transforms how we work, lead and develop talent, organisations must look beyond agility to build the human capabilities that will create sustainable advantage.
August 18, 2026