Page 110 - ANNUAL REPORT 2016

โครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารงานบุคคล ประเภทรางวัล

HR Innovation Award

รางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย (HR Innovation Award)

Reward
สถาบันเพิ่มผลผลิตแหงชาติ
สมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศไทย Silver Gold Diamond

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร Level (9Functions in HR) (9 Functions in HR + HR (Innovative HR System / Wow
Enabler) Project)
โครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย (HR Innovation Award) เปนสวนหนึ่งของงาน Category 1 Category 2 Category 3

ฉลองครบรอบ 50 ป สมาคมฯ ซึ่งดำเนินการตอเนื่องมาถึงปจจุบัน โดยมีคณะกรรมการฝายรางวัลนวัตกรรมการบริหารงาน Category HR Process HR Service HR Operation Model
บุคคล, คณะอนุกรรมการสงเสริมรางวัลและประชาสัมพันธ, คณะกรรมการกลั่นกรอง, คณะกรรมการพิจารณาและตัดสิน Innovation Innovation Innovation
ซึ่งสมาคมฯ ไดรับความรวมมือกับภาคี 2 สถาบัน คือ สถาบันเพิ่มผลผลิตแหงชาติ และสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหาร
ศาสตร ในการดำเนินโครงการรางวัลฯ เกณฑการพิจารณารางวัล
เจตนารมณของการมอบรางวัลเพื่อสงเสริมรณรงคยกระดับการสรางสรรคนวัตกรรมดานการบริหารและการพัฒนา การพิจารณาครอบคลุมหนาที่ของฝายทรัพยากรมนุษย จึงกำหนดตามหนาที่ทั้งหมด 9 ฝายงานของการบริหาร
ทรัพยากรมนุษย กระตุนใหหนวยงานทั้งภาครัฐ และภาคเอกชนมีความตื่นตัวในการคิดคนนวัตกรรมในการบริหารงานบุคคล ทรัพยากรมนุษย (9 Functions in HR) อางอิงจากการจำแนกโดย Society for Human Resource Management –SHRM

อยางตอเนื่อง รวมถึงเปนแนวทางใหเกิดการสรางวัฒนธรรมนวัตกรรมในองคการทุกขนาดและทุกประเภท ทั้งนี้มุงใหการ สหรัฐอเมริกา ประกอบดวย
สนับสนุนการเกิดนวัตกรรมในธุรกิจ SME อีกดวย Recruit and Selection
Workforce Planning
นิยามนวัตกรรมการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย CSR
หมายรวมถึง การคิดและทำสิ่งใหมขึ้นมาใชในงานการบริหารและการพัฒนาทรัพยากร Employee Relations
มนุษย โดยอาจเปนแนวคิด การบริหารจัดการ กระบวนการที่สรางความแตกตางอยางชัดเจน Compensation and Benefit
รวมถึงสงผลลัพธและผลกระทบตอผูมีสวนไดเสียที่หลากหลาย (Multi-Stakeholders) Performance Management

ยิ่งเปนการสะทอนคุณคาของนวัตกรรมนั้นโดยคำนึงถึงระดับของการเปนนวัตกรรม และ Training and Development
ความสามารถนำไปแกไขปญหาหรือพัฒนาใหไดกับทุกรูปแบบของกระบวนการทำงาน Career Development
ในงานดานทรัพยากรมนุษย Organization Development

96 รายงานประจำป : Annual Report 2016 สมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศไทย : Personnel Management Association of Thailand 97

ภาพบรรยากาศ การจัดฝกอบรมหลักสูตรตางๆ ในวิชาชีพบริหารงานบุคคล